Organisateurs > Associations et institutions
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Le Réseau de Recherche sur l’Innovation a été créé pour favoriser le développement des connaissances sur la société de l’information et de la connaissance, l’intensification des liens entre les mondes de la recherche et de l’entreprise, l’analyse des modes d’appropriation de l’innovation par les entreprises, le montage et la mise en œuvre de projets spécifiques, l’aide et le conseil, la diffusion d’ouvrages, de revues, de lettres d’information et de tous types de publications en rapport avec les buts sus indiqués.
Réseau de recherche sur l'innovation
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Le BETA est une unité mixte de recherche de l’Université de Strasbourg, de l’Université de Lorraine et du CNRS. Elle représente, en 2013, l’unique UMR d’économie et de gestion du Grand Est de la France. Implantée sur plusieurs sites: Nancy, Strasbourg, Metz, Colmar, Mullhouse..Le laboratoire a été créé en 1972 et couvre un large éventail d’activités,ctivités, qui concerne à la fois les aspects fondamentaux et les applications de la recherche en économie et en gestion
Bureau déconomie théorique et appliquée
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La Faculté des sciences économiques et de gestion de Strasbourg constitue un des plus importants sites académiques de France dans le domaine économie-gestion en matière d'enseignement et de recherche.
Ses 2 500 étudiants de licence, master et doctorat sont en augmentation régulière au cours des dernières années. Grâce à une soixantaine d’enseignants-chercheurs permanents et à des personnels administratifs et techniques compétents, la Faculté organise (en propre ou en partenariat avec d'autres composantes de l'Université de Strasbourg) une riche palette de formations généralistes ou spécialisées, professionnalisées ou orientées vers la recherche.
Faculté des sciences économiques et de gestion
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L’association internationale francophone GeCSO (Gestion des connaissances, dans la société et les organisations), crée en 2008, est une association savante reconnue par la FNEGE (2013). Son objet est de promouvoir le développement, sous des formes aussi bien académiques que professionnelles, d’une nouvelle discipline : le management des connaissances. La complexité du couple connaissance/organisation dans une perspective de pilotage nécessite le développement d’une approche transdisciplinaire où se côtoient l’économie, l’informatique, la psychologie, la sociologie, l’anthropologie et les sciences de gestion.
AGeCSO
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Le laboratoire HuManiS est un acteur clef dans une concurrence accrue entre universités et Business Schools. La qualité des projets et la dynamique des axes de recherche du laboratoire HuManiS permet aujourd’hui d’attirer des chercheurs sur les plans national et international.
Le laboratoire tend à fédérer les chercheurs autour de thématiques ou de préoccupations méthodologiques communes: Global Talent Management & Social Responsibilities; Marketing & Digitalization; Entrepreneurship and Management of Change.
Humanis
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L'EM Strasbourg s'attache à former des managers compétents, responsables et agiles, prêts à trouver leur place dans la société globale et à développer un management vecteur de performance.
À l'EM Strasbourg, modèle unique de Grande École de management au sein d'une université à visibilité internationale, nous développons au travers de nos recherches, des contributions intellectuelles à fort impact pour les organisations du 21ème siècle.
EM Strasbourg
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